Personal: Intrebarea zilei
posted by Cristian at 2/23/2007
vineri, februarie 23, 2007
Profile
- martie 2004
- aprilie 2004
- mai 2004
- septembrie 2004
- ianuarie 2005
- februarie 2005
- iunie 2005
- iulie 2005
- august 2005
- septembrie 2005
- octombrie 2005
- noiembrie 2005
- decembrie 2005
- ianuarie 2006
- februarie 2006
- martie 2006
- aprilie 2006
- mai 2006
- iunie 2006
- iulie 2006
- august 2006
- septembrie 2006
- octombrie 2006
- noiembrie 2006
- decembrie 2006
- ianuarie 2007
- februarie 2007
- martie 2007
- aprilie 2007
- mai 2007
- iunie 2007
- iulie 2007
- august 2007
- septembrie 2007
- octombrie 2007
- noiembrie 2007
- decembrie 2007
- ianuarie 2008
- februarie 2008
- martie 2008
- aprilie 2008
- mai 2008
- iunie 2008
- iulie 2008
- august 2008
- septembrie 2008
- octombrie 2008
- noiembrie 2008
- decembrie 2008
- ianuarie 2009
- februarie 2009
- martie 2009
- aprilie 2009
- mai 2009
- iunie 2009
- iulie 2009
- august 2009
- septembrie 2009
- octombrie 2009
- noiembrie 2009
- decembrie 2009
- ianuarie 2010
- februarie 2010
Cristian Manafu
Bucharest, Romania
Search this blog
Archives
14 Comments:
Daca esti convins ca ii stii, nu-i mai verifici si te gindesti ca va fi totul ok. Asa am crezut si eu. Dar am luat teapa.
Cu cei cu care te stii, lucrurile merg - cel putin eu nu am probleme cu clientii care mi-au devenit si parteneri in timp. Dar in cazul oportunitatilor noi mi se pare esential sa incerci sa afli cat mai multe despre potentialii parteneri de afaceri, mai ales daca nu vin recomandati de cercul tau de incredere (ce fac, ce-au facut, cu cine au facut, cine e in spatele lor, etc). Nu ai cum sa afli chiar totul, uneori informatiile sunt destul de greu de verificat, dar poti sa-ti faci o idee. Ii intrebi de sanatate pe cei cu care au mai lucrat - e cel mai simplu.
aici in america e mai usor .. daca are pana pe la vreo 35 de ani .. il cauti pe myspace :)
intotdeauna ii verific.
ma bazez foarte mult pe calibrare (abilitate dezvoltata din nlp) si pe analiza grafologica. nu fac afaceri cu un om inainte de a-i vedea scrisul.
@Ionut: poti sa ne spui cum faci asta? Suna interesant. Nu-mi spune ca ii pui sa scrie o pagina dupa dictare
Cred ca depinde mult de impresia pe care ti-o formezi prima data, de primele intalniri, sau din auzite etc. Daca ai facut deja o afacere de sucees cu persoana lucrurile sunt ok, de cele mai multe ori
din principiu, nu facem afaceri cu romani
cleo
Da. Dau SMS oamenilor care ar putea sa-l cunoasca sa-i intreb "referinte". Si nu ma grabesc niciodata sa bat palma din prima. Si, inainte sa ma apuc de afaceri, incerc sa ies de 3-4 ori la suc cu el, sa vad daca imi place ca om, sa-l cunosc mai bine.
PS: o sa-ti mai dau sms-uri, Cristi :-)
Google them :)
afli cu cine a mai lucrat si ceri referinte, pina la urma toti facem networking ... iar lumea e mica afterall. dar da! intotdeauna.
@mircea: nu, nu ii pun sa scrie dupa dictare, cel putin nu de la inceput :)
mai intai folosesc abilitatile de calibrare dezvoltate din nlp. apoi, daca lucrurile devin serioase, fie le cer scrisul, fie ma uit "in timp real" peste scrisul lor cand scriu ceva de mana, de fata cu mine.
@Ionut: interesant ce zici tu. Functioneaza de fiecare data?
@mircea: da, functioneaza de fiecare data. uneori obtin mai multe informatii, alteori mai putine (in functie de diversi factori), insa nlp si analiza grafologica functioneaza de fiecare data.
NLP si analiza grafologica... tind sa fie profetii care se implinesc singure.
Am mai mare incredere in teste obiective: a promis ca face ceva - a facut? ma asculta activ si intelege ce spun? isi noteaza undeva cand informatiile importante? Aceste trei teste elimina deja cam 95% din oameni.
frumos articol, multumim!
Ca tot a venit vorba de nlp, eu am facut un curs foarte misto la Extreme Training cu trainerul Dan Lambescu, pe Dezoltare Personala cu NLP. Am fost super multumit. Am vazut acum ca au mai lansat ceva pe Strategie si Persuasiune (cu NLP). Probabil o sa merg si la asta. Vi-l recomand. Pentru cei interesati gasiti detaliile aici:
http://www.traininguri.ro/?section=106
Trimiteți un comentariu
<< Home